抑郁症男生恋爱分手后自杀,是否需要承担赔偿

您是否担责需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,若您的行为与对方自杀有因果关系且存在过错,则可能需担责;若无过错且自杀完全是对方自身原因,则无需担责。不及时.

退休之后,灵活就业社保还能买吗?

退休后一般不能继续购买灵活就业社保。分析:根据我国社保政策,退休后通常已享受基本养老保险待遇,不再具备参加灵活就业社保的资格。灵活就业社保主要是为未达到退休年龄的灵活就业.

驾校报名5年了没去学,是否还能退款?

可以退款,但需扣除部分费用。根据法律规定,退费需按驾校标准扣除建档费、体检费等。《合同法》支持双方协商退费,不及时处理可能导致权益受损,无法追回应退费用。 ✫✫✫✫✫有法.

农村排水沟被堵了怎么办

农村排水沟被堵可协商或诉讼解决。依据《民法典》,相邻权利人应团结互助,正确处理相邻关系。若不及时处理,可能导致水流不畅,影响农田灌溉或居民生活,甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫.

社保只缴纳了2年半,是否可行?

51岁一次性补缴社保需视情况,最多补两年。依据《社保法》,补缴需考虑个人需求及单位情况。未及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

助学贷款在退学复读的情况下应该如何处理?

退学复读时,助学贷款需按合同约定或相关政策处理。分析:助学贷款通常与学生的学籍状态挂钩,退学复读意味着学生将暂时或长期离开原学籍。根据贷款合同及相关教育政策,学生可能需要.

QQ上收到消息,是否为诈骗信息?

QQ上收到诈骗信息应及时处理。法律依据分析:《刑法》规定,诈骗属于刑事犯罪行为。您收到的QQ消息若涉及诈骗,未及时处理可能会造成财产损失或个人信息泄露。《刑法》中对诈骗有明确.

不知情时,别人用我的名义申请营业执照是侵权

是侵权。依据《中华人民共和国民法典》,他人冒用您名义申请营业执照,侵犯了您的姓名权。若不及时处理,可能导致您承担不必要的法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

特殊工种提前退休在2025年的最新规定是怎样的?

2025年特殊工种提前退休规定有所调整,需关注新政策。分析:特殊工种提前退休的规定通常由国务院或相关部门根据社会经济情况制定。这些规定可能会涉及工种范围、退休年龄、退休待遇等.

我说做长期工作但只做了一个月,能拿到工资吗

您能拿到工资。根据《劳动法》,您工作了一个月,有权要求用人单位支付工资。不及时支付可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

申请退货退款是先退货还是先退款

先退货再退款是常规流程。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退货退款,商家应履行相应义务。不及时处理可能导致消费者投诉,影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

在约炮平台上签的协议算数吗?

约炮平台上签的协议,若符合法律规定则有效。依据《合同法》,协议效力与份数无关,关键在于是否符合法律规定的形式与实质要件。若协议违法或存在欺诈,将可能导致无效,引发纠纷及法.

担保人需要为所有欠款买单吗?

担保人不一定需要为所有欠款买单。若债务人到期不履行债务,担保人需按约定承担担保责任。根据《民法典》相关规定,担保人负有在债务人不履行到期债务时承担担保责任的义务。未及时履.

工商投诉虚假宣传后结果与预期不一致,我该如

工商投诉虚假宣传结果不符,可继续维权。依据《中华人民共和国反不正当竞争法》,虚假宣传违法,若不及时处理,将损害消费者合法权益,影响市场秩序。建议通过法律途径进一步维权。.

高中被记过了怎么办

高中被记过需了解学校规定,积极沟通并寻求解决。**分析说明**:从法律角度来看,高中记过处分是对学生违规行为的一种纪律处分,它主要影响的是学生的校内表现和记录。通常情况下,只.

在工厂被人轻微击打,我该如何应对?

被轻微击打,应首先报警并验伤。依据《治安管理处罚法》等,打人者可能面临处罚。若不及时处理,打人者可能逃避法律责任,你也将错失追偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

转账24小时到达对方能否收回来

转账24小时后一般无法直接收回,需通过法律途径解决。根据《民法典》等相关法律,转账视为资金交付,若对方不还,可起诉要求还款,否则将面临强制执行。《民法典》规定诉讼时效为三年.

给鼻子打骨折了判多久啊?

鼻子打骨折可能构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体健康需承担刑事责任,若不及时处理,可能导致事态恶化,加重刑罚。 ✫✫✫✫.

农村出生的妻子,退休后户口可以迁回去吗?

退休后,妻子户口迁回农村需满足一定条件。分析:户口迁移涉及户籍管理政策,农村户口迁回通常需考虑是否拥有农村宅基地、是否参与农村集体经济活动等条件。若满足当地户籍政策,如保.

试岗三天不给工资,想问问这合法吗?

试岗三天不给工资不合法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,试用期工资也有法定标准。不及时支付会影响劳动者权益,可能构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.