我家三口都有低保，请问两者冲突，是不是低保和公益岗位不能同时拥有啊

低保与公益岗位可以同时拥有，不冲突。分析说明：从法律角度来看，低保是政府对生活困难家庭提供的一种生活保障，而公益岗位则是政府为促进就业而设立的一种特殊岗位。两者在性质上是不同的，不存在冲突关系。低保的发放是基于家庭的经济状况，而公益岗位的获得则是基于个人的就业能力和意愿。因此，一个家庭可以同时享受低保待遇和拥有公益岗位。提醒：如果政府或相关部门要求放弃低保才能保留公益岗位，或者反之，这可能涉及到权益侵害问题，应及时寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度来看，针对低保与公益岗位的关系问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.如果家庭确实困难且符合低保条件，同时又有能力胜任公益岗位工作，那么可以同时申请低保和公益岗位，并按照规定提供相关证明材料。2.如果在申请或享受过程中遇到障碍或不公待遇，可以先尝试与相关部门沟通解决；若沟通无果，则可以考虑向上一级部门申诉或向法律机构寻求援助。3.如果发现政府或相关部门在执行政策过程中存在违法或不当行为，如违规要求放弃低保才能保留公益岗位等，可以依法提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据来支持自己的主张。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度来看，处理低保与公益岗位关系的常见方式有：1.咨询当地民政部门或社会保障部门，了解具体政策和规定。2.如果遇到政策不明确或执行不当的情况，可以向相关部门提出申诉或建议。3.在必要时，可以寻求法律援助或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。选择不同处理方式时，应根据自己的实际情况和需求来决定。如果问题简单明了，可以直接咨询相关部门；如果问题复杂或涉及权益侵害，则应考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。