正常辞职工资怎么发放

常辞职工资应一次性支付。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同时，用人单位需一次性结清工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。
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常辞职工资发放方式主要是一次性支付。若遇拖欠，可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或依法申请支付令等方式处理，具体选择需根据拖欠情况和个人需求决定。
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辞职工资应一次性结清。操作如下：1. 提前30日提交辞职申请；2. 与用人单位确认工资结算日期；3. 如遇拖欠，先尝试协商；4. 协商无果，向劳动监察部门投诉；5. 仍不解决，依法向人民法院申请支付令。