未购买社保的员工工伤九级，公司应如何补偿？
三门律师
2025-05-15
公司应支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》，未购买社保的员工工伤，工伤待遇由单位支付，包括一次性伤残补助金等。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。操作如下：1.申请工伤认定；2.进行劳动能力等级鉴定；3.与公司协商补偿，包括一次性伤残补助金等；4.协商不成，提起诉讼要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商补偿，协商不成可通过法律途径诉讼解决，根据工伤认定和劳动能力等级鉴定结果要求赔偿。
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