89年判刑前的工龄是否保留？

判刑前的工龄在判刑后是否保留，需看具体情况。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，判刑前若一直缴费则工龄保留。判刑前的工龄是否保留，与是否继续缴费紧密相关。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等相关法律规定，判刑前的工作年限，在判刑后若继续缴费则工龄继续保留；若不缴费则工龄中断。因此，保持工龄的关键在于持续缴费。若不及时处理工龄问题，可能导致退休后工龄计算不准确，影响养老金等福利待遇。
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常见的处理方式是确认判刑前后的缴费情况。依据《中华人民共和国劳动保险条例》，若判刑前一直缴费，判刑后也继续缴费，则工龄保留；反之，工龄中断。应尽快咨询当地劳动人事部门，了解具体工龄计算方式。面对工龄保留问题，应首先核查判刑前后的社保缴费记录，并咨询当地劳动人事部门，根据实际情况选择合适的处理方式。
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判刑工龄需视缴费情况定。1.若判刑前一直缴费，判刑后继续缴费，则工龄保留，依据为《中华人民共和国劳动保险条例》；2.若判刑后中断缴费，则工龄中断，需重新开始计算；3.建议及时咨询当地劳动人事部门，了解具体工龄政策，避免因不了解规定而导致工龄计算错误。