体检出肺结节影响入职吗

肺结节是否影响入职需具体评估，一般普通岗位无明确要求。依据《职业病防治法》等，体检旨在确保员工健康，普通岗位通常不对肺结节设限。若结节疑似恶性且未及时处理，可能影响个人健康及后续职业发展。
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肺结节影响入职需分情况处理。1. 如为良性结节，提供医疗证明，与单位沟通说明情况，通常可正常入职。2. 若结节需进一步治疗或观察，可与单位协商延期入职或调整岗位。3. 如结节性质不明或疑似恶性，建议先治疗，康复后再考虑入职事宜，以免健康风险。
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处理肺结节影响入职问题，需医疗评估与沟通单位。应先进行专业医疗评估，明确结节性质；同时与用人单位沟通，了解岗位具体要求，根据评估结果与单位协商处理方案。