如何处理农民工工资重复发放,对方既不退回也

三门律师 2025-04-24
可申请支付令或求助劳动行政部门。依据《劳动合同法》等,用人单位需按时支付工资,重复发放后不退回,违反法律规定,可能影响企业资金流转和财务管理,造成经济损失。
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可多途径处理。1.协商:与对方沟通,说明情况,要求退回。2.申请支付令:向法院提交申请,要求对方退还多发工资。3.求助劳动行政部门:举报对方行为,由部门介入调查处理,责令支付工资及赔偿。
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常见处理方式有协商、申请支付令、求助劳动行政部门。应先尝试与对方协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择申请支付令或向劳动行政部门投诉。
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