请假半年有工资吗

请假半年是否有工资需依据劳动协议。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期请假可能影响工资发放，甚至面临解除劳动关系风险。
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请假半年工资问题。操作如下：1. 查阅劳动协议中关于请假工资的规定；2. 与单位人事部门沟通，了解具体政策；3. 若协议不明确或单位拒绝支付，可咨询律师并考虑申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果采取相应措施。
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处理请假工资问题，常见方式有查阅劳动协议、与单位协商、申请劳动仲裁。应先查阅协议条款，再与单位沟通，协商无果可申请仲裁维护权益。